Fragen im Bewerbungsgespräch stellen

Du hast den ersten wichtigen Schritt bereits geschafft: deine Bewerbung hat das Interesse des Unternehmens geweckt und du wurdest zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Herzlichen Glückwunsch! Doch nun stehst du vor einer neuen Herausforderung: dem eigentlichen Gespräch. Es ist nicht nur die Gelegenheit für das Unternehmen, dich besser kennenzulernen, sondern auch deine Chance, das Unternehmen besser zu verstehen.

Warum Fragen stellen wichtig ist

Wenn du Fragen stellst, zeigst du dem Arbeitgeber, dass du dich für die Position und das Unternehmen interessierst. Durch gezielte Fragen kannst du herausfinden, ob das Unternehmen und das Team zu dir passen. Manchmal bleiben nach der Stellenbeschreibung oder während des Erstgespräches noch Unklarheiten, die du im Gespräch vor Ort aus dem Weg räumen kannst.

Vorbereitung

Bereite dich gut vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen, seiner Kultur und der ausgeschriebenen Position auseinandersetzt. Lies die Website des Unternehmens und informiere dich über aktuelle Projekte des Unternehmens. Notiere dir während deiner Recherche alle Fragen, die dir in den Sinn kommen und die du klären möchtest.

Beispiele

Hier sind einige Beispiele für Fragen, die du in einem Bewerbungsgespräch stellen kannst:

• Wie ist das Unternehmen in den letzten Jahren gewachsen oder hat sich verändert?
• Wie sieht ein typischer Tag in dieser Position aus?
• Wie wird der Erfolg in dieser Rolle gemessen?
• Mit wem werde ich am meisten zusammenarbeiten?
• Wie ist das Team oder die Abteilung strukturiert?
• Gibt es regelmäßig Meetings oder andere Formen der teaminternen Kommunikation?
• Gibt es spezielle Schulungsprogramme oder Weiterbildungen, die das Unternehmen anbietet?
• Wie sieht der typische Karriereweg für jemanden in dieser Position aus?
• Gibt es regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche?
• Gibt es Möglichkeiten für Mitarbeitende, Verbesserungsvorschläge einzubringen?
• Welche Benefits bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden?
• Wie geht es nach diesem Gespräch weiter?
• Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen?

Praktische Tipps

Achte darauf, was während des Gesprächs gesagt wird, und stelle gegebenenfalls vertiefende Fragen. Manchmal beantworten sich Fragen während des Gesprächs von selbst. Sei bereit, spontan auf das Gespräch einzugehen und deine Fragen anzupassen.

Fazit

Fragen im Bewerbungsgespräch zu stellen, ist eine hervorragende Möglichkeit, nicht nur mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren, sondern auch, dich selbst als interessierten Kandidaten oder interessierte Kandidatin zu präsentieren. Nutze diese Chance, um herauszufinden, ob dies der richtige Schritt für deine berufliche Zukunft ist.

Viel Erfolg bei Deinem nächsten Vorstellungsgespräch!